功能上新：AI打招呼语 V2 与批量简历版本管理（使用指南）

说明：本文为功能说明与方法论总结，不包含平台自有大样本统计；请结合自身岗位与JD场景灵活使用。

本次上线内容

AI打招呼语 V2

• JD要点抽取：职位职责、技能关键词、优先项自动识别
• 候选人亮点映射：从简历解析结果抓取可匹配亮点
• 语气与长度控制：专业、真诚、200字内可配置
• 多版本生成：按职位簇一键生成多套打招呼语草稿

批量简历版本管理

• 版本复制与差异化：按岗位关键词生成差异化版本
• 版本标签：命名规范（岗位-能力簇-日期） -, 回滚与归档：支持历史版本回看与一键回滚 -, 投递跟踪联动：版本与投递记录进行映射，便于复盘

快速上手（步骤）

1. 上传或导入基础简历
2. 选择职位簇（如：前端工程师/数据分析/产品经理）
3. 一键生成多版本简历与V2打招呼语
4. 按岗位JD微调关键词与量化表达
5. 预览、保存并发起投递/跟踪

最佳实践

• 校招/应届：以课程项目与竞赛成果为主的关键词替换
• 多岗位并行：围绕不同岗位簇建立模板基线，减少重复劳动
• 在职跳槽：使用隐私设置与非工作时间投递，降低风险

常见问题

• Q：打招呼语会不会过长？ A：默认控制在200字以内，可在设置中调整。
• Q：不同版本如何做AB测试？ A：建议同时保留2-3个版本并记录反馈，按7天周期复盘。

相关内容与入口

• 参考：/blog/personalized-greeting-golden-rules/
• 参考：/blog/fresh-graduate-zero-experience-resume-template-and-rewrite-checklist/
• 立即体验：https://zhitoujianli.com/register

免责声明：本文为产品功能介绍与方法论分享，不构成对求职结果的承诺；实际效果受行业/城市/岗位与个人情况影响。